Проект наставничества «Устат»

Проекты наставничества «Устат» реализовывался фондом с 2013 года и был направлен на поощрение молодых, способных и желающих развиваться женщин к активному участию в процесс сотрудничества между наставником женщиной (Устат) и подопечным молодым специалистом-женщиной (Шакирт). «Устат» (июнь – ноябрь 2013 года): 26 девушек получили возможность в течение полугода обмениваться опытом с видными государственными деятелями, участвовать в мероприятиях высокого уровня и реализовать собственные небольшие социальные проекты. Обучение стипендиатов программы «Устат» заключалось в участии в семинарах и мастер-классах по лидерству, ораторскому искусству, тайм-менеджменту, наблюдении за работой своих наставников и реализации собственных социальных проектов. «Устат-2» (ноябрь 2014 – июнь 2015): участницами стали 36 девочек (шакирт) старшеклассниц 9-11 классов из школ новых жилмассивов. Цель этого проекта по менторству – помощь в выборе профессии, всестороннее развитие личности, улучшение навыков критического мышления, развитие самостоятельности, лидерских качеств, что способствует росту девушек из школ новостроек. Проект «Устат-3» - это сотрудничество тридцати наставников-сотрудников органов внутренних дел, среди которых большинство – женщины, и молодых людей – девочек и мальчиков, которые приняли решение служить в милиции, стоять на страже закона и повышать доверие к милиции, а также, совместно с партнерами, стремиться к достижению гендерного равенства и этнической представленности в органах внутренних дел. В проекте «Устат-3» (сентябрь 2015 – март 2016 года) принимали участие опытные сотрудники системы МВД, в том числе женщины-офицеры из Ассоциации женщин-милиционеров Кыргызстана, ставшие наставницами для 60 старшеклассниц 9-11 классов, отобранных в семи пилотных городах проекта.