Тренинг «Директорий»: день второй

Второй день тренинга был посвящен четырем ролям управленца и характеристике каждого типа, а также был рассмотрен вопрос внедрения в работу детского сада того или иного варианта управления, каких ошибок нужно избегать при этом. Работа в группах позволила участникам «примерить» все четыре типа управления, понять какой тип подходит к конкретному детскому саду или центру, и конкретно к стилю управления каждого из руководителей.

В ходе сессии были «проиграны» конкретные рабочие ситуации, возникающие в работе с персоналом и ряд решений, которые возможны в каждой из них. Как поощрить сотрудника не прибегая к финансовым санкциям? Как удержать сотрудника, который хочет уйти и более того, заинтересовать его в дальнейшей работе и развитии? Каждый руководитель должен иметь не одно, а несколько вариантов решения ситуаций, возникающих с персоналом, родителями.

От умения руководителя выстраивать отношения с персоналом, родителями зависит и его собственный рост, а значит успешность детского сада.

Тренер – Мария Миркес отметила, что в Кыргызстане частные детские сады находятся на первом этапе развития и имеют большой потенциал для развития. При этом частные детские сады не должны бояться конкуренции, потому что высокий уровень рождаемости в стране будет вызывать спрос на услуги частных детсадов и центров, но при этом необходимо не только повышать качество услуг, но и объединяться в профессиональные сообщества, которые позволят повышать общий уровень развития частного сектора, обмениваться опытом, решать проблемы.

О первом дне тренинга читайте здесь. 

Следующая сессия пройдет 20-21 января 2015 года. Запись по телефону: + 312 660 384 или 0772 800 376.