Сегодня начал свою работу первый тренинг курса для руководителей частных детских садов и центров «Директорий»

11 ноября начал работу первый из четырех тренингов курса для руководителей частных детских садов и центров «Директорий». В тренинге приняли участие директора ряда частных детских садов и центров Бишкека, Каракола, Оша, а также те, кто планирует в будущем открыть свой детский сад или центр. Курс организован Фондом «Инициатива Розы Отунбаевой».

В программе первого дня были рассмотрены следующие вопросы: с какими проблемами сталкивается руководитель частного детского сада, как нужно «диагностировать» эти проблемы, какие варианты решения проблем есть у руководителя, как планировать работу так, чтобы заниматься не только текущими проблемами, но и добиться стабильной работы и планировать развитие образовательной организации. Так, например, участники изучили проблему текучести кадров. Как необходимо решать данный вопрос, как нужно строить систему отбора кадров, его роста и поощрения, почему.

Вторая часть дня была посвящена факторам успешной работы частного детсада. Участники рассчитали «коэффициент лояльности» родителей, ознакомились с тем, как этот «уровень лояльности» родителей повысить. Из чего состоит стоимость за предоставляемые образовательные услуги, как найти свою нишу в данном секторе рынка, а также ряд других важных и очень нужных каждому директору детского сада секретов работы.

Резюмируя итоги первого дня нужно отметить, что курс «Директорий» стал первым курсом для руководителей частных дошкольных организаций Кыргызстана. Тренер курса – Мария Миркес отметила высокий уровень участников и те достижения, которые достигнуты дошкольным частным образованием. Частный сектор способствует повышению качества знаний в области дошкольного образования, увеличивает спектр услуг для детей, направленных на их развитие и обучение. Частное дошкольное образование помогает государству расширить количество детей, охваченных дошкольным образованием высокого качества. Данный тренинг направлен на усиление потенциала частных ДОО в условиях конкурентной рыночной среды, а также на формирование и привлечение квалифицированных профессиональных кадров и их мотивацию для повышения качества предоставляемых услуг.

Тренер – Мария Миркес (Новосибирск, Россия), Директор НОУ «Школа антропоники». Антропоник, системный аналитик и проектировщик, специалист по игровому моделированию, доцент Сибирского федерального университета, кандидат философских наук.

Для справки: Антропоника – новое направление, которое в двух словах можно охарактеризовать как взращивание руководителей.