Нурсулу Ахметова: Кыргызстан должен разработать консолидированную политику управления человеческими ресурсами

«Кыргызстан должен разработать консолидированную политику управления человеческими ресурсами», - заявила на форуме «Мекендештер-2014» заместитель руководителя аппарата президента Нурсулу Ахметова.

По ее словам, детей мигрантов, которые вместе с родителями уехали из КР, уже нельзя считать полноценными гражданами Кыргызстана. У них другое представление о жизни. Они не знают Кыргызстана и его традиций.

«Государство должно работать над формированием гражданина Кыргызстана. Управление человеческими ресурсами очень важно. Нужно создавать проекты не только по созданию рабочих мест, но и поддержки наших граждан за рубежом и социальной поддержки», - отметила Нурсулу Ахметова.

Проблема трудовой миграции – экономическая, сказала замруководителя Аппарата президента КР Нурсулу Ахметова. По ее словам, если прочитать программу устойчивого развития Кыргызстана, то она четко показывает проблему КР в отсутствии должной экономической политики.

«Она как раз таки показала разрыв, отток людей с одной стороны и не просто как экономической составляющей, но и отток квалифицированного интеллектуального ресурса, который должен работать на страну, но, к сожалению, условия, которые есть, не способствуют этому. Треть населения мигрировала в поисках лучшей доли», - сказала она.

По ее словам, уровень денежных переводов мигрантов в Кыргызстан составляет около $2 млрд.

«И это является сегментом экономики республики, это признается правительством. Мы можем открыто говорить, что за счет средств мигрантов оказывается хорошая экономическая поддержка не только семьям, но и всей стране. С помощью переводов частично решаются социальные и экономические вопросы. Переводы помогают сохранить уровень доходов наших хозяйств. Мы видим, что денежные переводы, которые вы направляете по теневым или открытым каналам, все равно идут в страну», - сказала она.

По материалам www