Активные женские организации гражданского общества за мир в Кыргызстане

Проект направлен на наращивание институционального потенциала организаций гражданского общества, возглавляемых женщинами и создание благоприятных условий для их участия в принятии решений на стратегическом уровне в качестве основы для решения проблемы климатической безопасности, ведущей к поддержанию мира в Кыргызстане. Проект финансируется Фондом миростроительства ООН. Результатом проекта женские организации гражданского общества в Кыргызстане снижают риски безопасности, связанные с климатом, в целевых районах и на национальном уровне, способствуя устойчивому миру. Это будет реализовано путем применения следующих подходов: Системный подход к решению сложностей в контексте миростроительства. В нескольких отчетах указывается на необходимость пересмотра нынешних подходов и систем, которые по-прежнему отдают приоритет женским движениям как отдельной и обособленной проблеме и искать новые подходы, позволяющие понять взаимосвязь и возможность действий, направленных на устранение несогласованностей. На этом подходе основывается развитие общего видения женских ОГО. Принцип «Не навреди» позволит нам находить и смягчать возможные негативные последствия для женских ОГО и других участников. Подход, ориентированный на человека, подразумевает, что весь проект будет рассматриваться как платформа для коллективного процесса обучения и итерации, который предполагает особое участие и лидерство женских ОГО, направленных на построение мира путем внесения изменений в их организационные, а также общественные и институциональные практики. Признание и уважение местных знаний. Признавая, что уже существует опыт у отдельных лиц и групп, роль проекта заключается в том, чтобы облегчить процесс, в ходе которого женские ОГО могут раскрыть свои знания и определить свои собственные решения. Это также помогает рассматривать женщин и женские ОГО как движущую силу и обладателей процессов развития. Устойчивость зависит от того, в какой степени партнеры (бенефициары) считают себя движущей силой и полагаются на свои собственные знания и решения, а также открыты для новых идей/решений, которые они могут адаптировать к своей ситуации. Трансформационные экспериментальные процессы для наращивания потенциала. Трансформационные решения в области предотвращения конфликтов эффективно генерируются и создаются совместно, когда задействованы самые разные точки зрения и опыт, в частности, от женских ОГО и участников. Важно уделить особое внимание подготовительному процессу, в том числе составу группы участников. Этот принцип был подтвержден на семинарах по дизайн-мышлению, которые стали катализатором обсуждения изменений, переформулирования проблем и совместного создания. Кроме того, подход дизайн-мышление выявляет пробелы и проблемы в реализации политики/законов, с которыми сталкиваются органы исполнительной власти и законодатели, организует открытое обсуждение внутренних проблем/страхов поставщиков услуг и совместно разрабатывает дорожные карты, прототипы по реагированию на климатические риски в условиях существующих ресурсов. Географический охват проекта: Баткенский и Лейлекский районы Баткенской области.