МОФ «Инициатива Розы Отунбаевой» объявляет конкурс на замещение вакантных позиций

December 28, 2018, 06:00

Международный общественный фонд «Инициатива Розы Отунбаевой» в рамках проекта «Внедрение гендерного подхода в приоритеты по миграции и развитию на местном уровне в Кыргызстане» объявляет конкурс на замещение следующих вакантных позиций:

 

1) Координатор проекта

Требования:

- Степень магистра в сфере социологии/политологии/юриспруденции.

- Опыт работы в области миграции.

- Навыки анализа, подготовки отчетов, систематизации и обобщения информации.

- Отличное владение кыргызским и русским языками. Знание иностранных языков является преимуществом.

- Возможность выезжать в командировки по КР.

- Хорошие организаторские способности, инициативность, ответственность, стрессоустойчивость, коммуникабельность, умение принимать стратегически выверенные решения.

 

2) Ассистент проекта

Требования:

- Высшее профессиональное образование.

- Опыт работы в области миграции.

- Навыки ведения делопроизводства.

- Уверенный пользователь ПК (Word, PowerPoint, Excel) и офисной техники (ксерокс, сканер, принтер).

- Владение кыргызским и русскими языками, английский предпочтительно.

- Коммуникабельность, креативность, целеустремленность, ответственность, а также умение работать с несколькими задачами в сжатые сроки.

 

3) Эксперт по гендеру

Требования:

- Не менее 15 лет опыта работы по управлению проектами/программами в области гендерных вопросов.

- Наличие лидерских качеств.

- Владение компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами.

- Свободное владение кыргызским, русским, английским языками.

- Отличные коммуникационные и тренерские навыки, методологическое мышление, внимательность к деталям, беспристрастность.

 

4) Эксперт по работе с органами местного самоуправления (ОМСУ)

Требования:

- Не менее 15 лет опыта работы на государственной службе/в разработке стратегических документов.

- Знание правовых основ местного самоуправления и его законодательного регулирования, правовых принципов и особенностей правового регулирования местного самоуправления и общего законодательства КР.

- Навыки разработки аналитических и стратегических документов.

- Отличное владение кыргызским и русским языками.

- Умение вести переговоры и работать в команде.

- Навыки публичных выступлений.

- Аналитическое мышление, настойчивость, нацеленность на результат, использование новаторских подходов для решения поставленных задач.

 

Заинтересованным кандидатам следует отправить резюме на эл.почту office@roza.kg не позднее 23.00 31 декабря 2018 года. Наиболее подходящие кандидаты будут приглашены на собеседование. Результаты конкурсного отбора будут сообщены только кандидатам, приглашенным на интервью.